A cultura corporativa di Wayota, prumove u prugressu mutuale è a crescita.

savab (2)

In a cultura corporativa di Wayota, mettemu un grande enfasi in a capacità di apprendimentu, e cumpetenze di cumunicazione è u putere di esecutivu.Realicemu regularmente sessioni di spartera internamente per rinfurzà continuamente a cumpetenza generale di i nostri impiegati è custruisce una squadra cù qualità eccezziunale cumpletu, arricchendu u core di a cultura di a nostra cumpagnia.

savab (4)
savab (3)

In aderenza à a tradizione, a nostra cumpagnia hà ospitatu una Cerimonia di Ricunniscenza di u Club di Libru u 29 d'Agostu per onore è ricumpensa i culleghi chì anu participatu attivamente à e sessioni di spartera di libri.Questa ricunniscenza hà cumpresu un totale di 14 sessioni di club di libru, è i premii sò stati distribuiti à i primi 21 participanti.I primi dieci individui anu ricevutu scatuli ciechi di libri di valore diversu, cù a più alta ricumpensa chì ammonta à 1000 RMB.Questa iniziativa hà per scopu di mantene in permanenza una atmosfera di cultura corporativa favorevule, favurendu a crescita è l'avanzamentu di l'impiegati è di a cumpagnia inseme.

Grazie per u vostru interessu in noi.Per piacè cuntattate i seguenti per qualsiasi dumanda o opportunità di partenariatu:

Ivy:

E-mail: ivy@hydcn.com

TEL: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Tempu di Postu: Settembre-05-2023